Agradecieron intervención del Ministerio a traves de la Direccion de Prevencion y Solución de Conflictos Laborales y Responsabilidad Social Empresarial Laboral
La empresa y el Sindicato Nacional de Obreros de Unión de Cervecerías Peruanas Backus y Johnston concluyeron satisfactoriamente su negociación colectiva, dando solución al Pliego de Reclamos correspondiente al período 2011-2014.
En virtud a dicho acuerdo, alcanzado luego de 11 meses de negociaciones, se establecieron incrementos progresivos en las remuneraciones de los trabajadores de la empresa. El primer año tendrán un aumento de S/ 6.50 por día, mientras que el segundo y tercer año posteriores se elevará a S/.7.00.
Adicionalmente a partir del 1° de abril del 2012 se les otorgará un incremento de S/.4.50 diarios para los trabajadores de las plantas de plantas Arequipa, Cusco, Malteria y ex trabajadores de planta Trujillo.
La suscripción del correspondiente convenio colectivo 2011-2014 se suscribió el último fin de semana en las instalaciones de la empresa.
La suscripción del correspondiente convenio colectivo 2011-2014 se suscribió el último fin de semana en las instalaciones de la empresa.
Los representantes de los empleadores y los trabajadores de Unión de Cervecerías Peruanas Backus y Johnston expresaron su agradecimiento y reconocimiento a los conciliadores de la Dirección de Prevención y Solución de Conflictos Laborales y Responsabilidad Social Empresarial Laboral de la Dirección General de Trabajo, por su participación en la citada negociación, dejando constancia de ello en el Acta de Acuerdo de la última reunión extra proceso.
OFICINA DE COMUNICACIÓN E IMAGEN INSTITUCIONAL DEL MTPE
630-6000 / 630-6030 / 630-6060 anexos 6018, 6033 y 6043
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